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集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李奎錦在會上作了題為《堅定信心決心 狠抓工作落實 以更大力度更實舉措推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。
他在報告中指出，2019年在對外合作、盤活資產(chǎn)、防范危機、化解風險、統(tǒng)一思想、凝心聚力上下了不少功夫，經(jīng)過不懈努力，圓滿完成了年度各項目標任務，讓企業(yè)經(jīng)營呈現(xiàn)出了“穩(wěn)中有進，進中向好”的良好局面。一年來，圍繞董事會的安排部署，落實完成了以下五項重點工作:一是補短板、強弱項，安全高效完成生產(chǎn)任務；二是拓市場、擴份額，圓滿如期實現(xiàn)銷售目標；三是改作風、惠民生，不斷提升職工隊伍凝聚力；四是抓項目、談合作，有效盤活企業(yè)閑置資產(chǎn)；五是強管理、提效能，推動企業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展目標邁進。
2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是全面建成小康社會的收官之年。我們要堅定信心、主動作為，以市場需求為導向，積極探索未來發(fā)展方向，抓住機遇調(diào)整自身產(chǎn)業(yè)布局，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
報告中提出集團公司2020年經(jīng)營目標：全年計劃銷售各類鹽品24萬噸，回收貨款6000萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入：5380萬元，實現(xiàn)各項稅金及附加：950萬元，實現(xiàn)利潤：350萬元。
就實現(xiàn)2020年各項工作目標任務，總經(jīng)理李奎錦重點抓好五個方面的工作:一是挖掘潛力，深化合作，推動企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越；二是創(chuàng)新手段、改變方式，推動產(chǎn)品銷售實現(xiàn)新突破；三是多措并舉、精準施策，推動各項生產(chǎn)實現(xiàn)新增長；四是完善制度，狠抓落實，推動內(nèi)部管理實現(xiàn)新提升；五是轉(zhuǎn)變作風，提升效能，推動企業(yè)精神面貌實現(xiàn)新改變。
集團公司董事長、黨委書記孫剛德在閉幕式上作了講話。他說在此次職代會上，與會代表懷著強烈的責任感和使命感，帶著全體員工對雅鹽發(fā)展壯大的美好愿望，積極參政議政，共謀企業(yè)發(fā)展大計，認真履行了自己的職責，行使了自己的權(quán)力。通過本次職代會，我們認真總結(jié)了去年的工作，具體部署了今年的任務，進一步統(tǒng)一了思想，認清了形勢，提高了認識，明確了任務，更增強了信心，達到了預期的效果。就做好2020年的工作，他提出三點建議和要求:一、認真抓好本次職代會精神的貫徹落實；二、以創(chuàng)新思維落實好今年的各項經(jīng)營目標任務；三、用心用力做好企業(yè)黨建工作。
會議期間，全體代表認真聽取、審議了工會工作報告、財務預決算報告、工會經(jīng)費審查報告，審議通過了《關(guān)于提取內(nèi)退職工企業(yè)年金的議案》和《關(guān)于職工住房公積金繳納事宜的議案》。
會上，選舉產(chǎn)生了第七屆董事會職工董事及第七屆監(jiān)事會職工監(jiān)事，表彰獎勵了公司2019年度先進集體及個人；按“廠務公開”的規(guī)定，公開和通報了公司技術(shù)改造、設(shè)備更新計劃、職工培訓及職工“五險一金”繳納情況、業(yè)務招待費用使用情況、2020年生產(chǎn)經(jīng)營計劃和2020年鹽湖改造方案；集團公司黨委書記、董事長孫剛德與工會主席張菊萍簽訂了《集團公司2020年工資集體協(xié)商合同》。
大會在完成各項預定議程后，在《國際歌》聲中落下帷幕。
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