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| 集團公司召開一屆九次職代會暨一屆五次工代會 | |
| 作者:佚名 文章來源:公司工會 點擊數8365 更新時間:2014/3/20 9:16:15 文章錄入:admin 責任編輯:admin | |
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先進單位、工段領獎
凝神聚力抓建設,尋醫(yī)問診謀發(fā)展 ——集團公司一屆九次職代會暨一屆五次工代會紀實 陽春布德澤,萬物生光輝。 8點20分,在雄壯激越的國歌聲中,一屆九次職代會暨一屆五次工代會開幕。 本次職代會是在受企業(yè)管理體制變化及改制工作的影響,連續(xù)兩年職代會例會沒能舉行、新一屆領導班子履職的情況下召開的一次會議,寄托著職工的期待,備受關注。 會議體現了以下幾個特點: 會期緊湊、精簡高效 大會的主要任務是:聽取并審議總經理工作報告、工會工作報告,修訂《職工內部退養(yǎng)管理辦法》;聽取財務預決算和利潤分配報告,按“廠務公開”的規(guī)定,公開和通報相關工作開展情況,簽訂勞動安全衛(wèi)生專項合同,進行集團公司領導民主測評和工會工作、集體合同滿意度測評等。全面總結2013年的工作,分析企業(yè)當前面臨的形勢和任務,研究今年的工作任務。 會議內容多,審議的事項多,但會期與往屆相比減少了半天。就在一天的時間內,代表本著高度負責的態(tài)度,積極建言獻策,暢所欲言,提出了能夠反映和表達職工真實意愿的意見和建議,民主氛圍濃厚。 會議的安排,做到了緊湊、高效,符合集團公司精簡壓縮會議和會期的規(guī)定,是公司上下轉變作風的直接體現。 形式改進、富有新意 本次會議的另一個亮點是,高度重視代表的提案和意見建議。 會議召開之前,公司工會就發(fā)出通知,要求代表在自己的選區(qū)內,認真聽取和收集職工的意見和要求,并向大會提交了31件議案。會議期間,對與會代表在討論中提出的意見建議進行歸納,形成36條意見和建議,涉及改善職工生產生活條件、基礎設施建設、企業(yè)內部管理、提高職工技術素質、技術工藝創(chuàng)新以及職工權益維護方面的內容。 對上述意見、建議和提案,會議決定不安排總經理答復環(huán)節(jié),而是責成工會對上述提案和意見建議,進行梳理,按 “分級負責、歸口辦理”的原則,根據提案所涉及的內容,在會后10個工作日內,安排相關職能部門進行答復和落實。需要由公司層面辦理和解決的問題,公司將適時召開專題會議研究,對能解決的事項馬上解決;需要在一段時間內解決的事項,逐步解決;對一時無法解決的事項做出說明和解釋,取得職工的理解和支持。并對所有提案、意見和建議的辦理情況及過程全部公開公示,并逐一書面反饋相關人員。 提案和意見建議的答復和落實方式的改變,體現了公司決策層的重視程度,也是開門納諫、集思廣益,依靠職工辦企業(yè)的重要體現。 立意高遠、回應關切 雅鹽作為一個在傳統行業(yè)打拼多年的老企業(yè),走到今天,面臨著重大的生存和發(fā)展考驗,如何走出低谷、沖出重圍,實現突破、再創(chuàng)輝煌,需要有新思路、新作為。 對此,公司各個層面和職工都至為關切,需要答案。也是本次職代會要解決的重大問題。 關于今年的重點工作:常生德在開幕式的講話中說:在貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年,落實黨的群眾路線教育實踐活動任務的關鍵一年,必須緊緊依靠和團結公司上下全體干部職工,圍繞中心,把握大局,凝神聚力抓建設,尋醫(yī)問診謀發(fā)展。要主動開門納諫,讓員工想說話,能說話,說真話,說實話,主動參與企業(yè)的經營活動。一是要把精力專注到對市場的認識和把握上來,牢固樹立企業(yè)的風險意識、市場意識,在發(fā)展中抓機遇,在危機中謀發(fā)展,既不等死,也不找死。二是要積極主動尋找商機,積極主動適應市場的變化,在變化中謀發(fā)展;三是要以開放的心態(tài),內外結合,引才用智,集思廣益,充分調動全體員工的主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)出謀劃策,貢獻力量;四是要謀求與精深行業(yè)、了解市場的專業(yè)部門、研究部門和大中型同行企業(yè)大力合作,為企業(yè)出診就醫(yī),共謀良策,在謀劃中促發(fā)展。 關于推進企業(yè)改革和管理創(chuàng)新,常生德在會議閉幕時的講話中指出:一是抓好體制機制的改革,思路要清楚,輪廓要清晰;二是抓好教育培訓的改革,在養(yǎng)人、育人、引人、用人上做好做足文章;三是抓好制度管理上的改革,優(yōu)化治理結構,讓制度管理真正體現在員工身上,入心入腦,付諸在行動上;四是抓好思想觀念上的改革,打破僵化、固化的思維模式,調整視覺,調整焦距,以全新的市場經濟思維,重新認識、思考企業(yè),定位企業(yè)。建立健全招智引智激勵制度,讓智慧充分形成生產力。五是抓好融資改革,緊盯股權市場、資本市場、金融市場的融資。組建專業(yè)融資團隊,結合“招商、生產、管理、銷售”各個環(huán)節(jié)展開融資。 增加收入是職工及代表們最關注的議題,總經理在工作報告中明確,今年要繼續(xù)為職工群眾興辦實事7件,把增加職工收入列為首件要事,以實現企業(yè)發(fā)展成果與職工群眾共享,回應職工的關切和訴求。 |
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