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| 集團(tuán)公司召開第二屆一次職工代表大會(huì)暨二屆一次會(huì)員代表大會(huì) | |
| 作者:張菊萍 文章來(lái)源:綜合辦公室 點(diǎn)擊數(shù)5042 更新時(shí)間:2015/3/24 12:02:48 文章錄入:admin 責(zé)任編輯:admin | |
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![]() 黨委書記、董事長(zhǎng)常生德致開幕詞
堅(jiān)定信心 攻堅(jiān)克難 為公司扭虧增盈奮力拼搏 ——集團(tuán)公司召開第二屆一次職工代表大會(huì) 暨二屆一次會(huì)員代表大會(huì) 為加強(qiáng)企業(yè)民主管理,進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力, 17日上午,大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開序幕,在開幕式和職工大會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)常生德對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀,對(duì)公司全體員工過(guò)去一年的辛勤工作表示誠(chéng)摯的感謝。并結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),分析了企業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)?偨(jīng)理代表公司經(jīng)營(yíng)層做了題為《堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,為公司扭虧增盈而努力奮斗》的工作報(bào)告,報(bào)告從十個(gè)方面回顧總結(jié)了2014年的工作,分析了企業(yè)目前面臨的困難和問(wèn)題,對(duì)2015年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做了全面的安排部署。 大會(huì)還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2014年度先進(jìn)單位、工段、班組、先進(jìn)生產(chǎn)工作者及先進(jìn)基層工會(huì),通報(bào)了公司2014年獲得外部榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人。 董事長(zhǎng)常生德在講話中指出:2014年是雅鹽發(fā)展經(jīng)受挑戰(zhàn)的一年,一年來(lái),公司上下在極為困難的情形下,積極應(yīng)對(duì)、埋頭苦干,維持了正常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),做到了平穩(wěn)發(fā)展。2015年,將是雅鹽建場(chǎng)以來(lái)最為困難的一年,全年的任務(wù)能否完成,既定的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),事關(guān)雅鹽的生死存亡。 他說(shuō),當(dāng)前,我們所處的環(huán)境和條件非常不利,從國(guó)家層面來(lái)說(shuō),整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀,傳統(tǒng)行業(yè)都存在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,結(jié)構(gòu)調(diào)整,絕大多數(shù)企業(yè)處于虧損;從全盟來(lái)說(shuō),受騰格里環(huán)保事件的影響,大的政策環(huán)境出了問(wèn)題,給招商引資工作帶來(lái)了很大的制約和影響;從企業(yè)來(lái)說(shuō),整個(gè)集團(tuán)面臨資金鏈斷裂的危險(xiǎn),融資工作困難重重,政府既不替企業(yè)還債,也不給企業(yè)提供擔(dān)保,為此,我們必須想辦法采取積極的措施進(jìn)行自救,一是要進(jìn)行創(chuàng)新,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,淘汰落后產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí);二是要通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)自身的治理結(jié)構(gòu)、治理能力、治理水平,挖掘自身潛力;三是想辦法注入資產(chǎn),使負(fù)債下降,借款能力上升;四是要在融資貼息上做文章,解決出資和補(bǔ)貼的問(wèn)題。 常生德指出,鹽雖然是我們的主業(yè),但它的利潤(rùn)很低,所以我們的目標(biāo)、方向和定位沒有錯(cuò),今后還要在染料化工上做文章,既然做,就要認(rèn)認(rèn)真真往下做,雅染公司從去年9月份停產(chǎn)至今無(wú)法恢復(fù)生產(chǎn),如果不能按時(shí)啟動(dòng),今年所有的目標(biāo)任務(wù)就是一句空話,當(dāng)前,我們的主要任務(wù)就是全力以赴推進(jìn)雅染的重啟工作。 常生德強(qiáng)調(diào),此次會(huì)議的主要目的就是統(tǒng)一思想,明確任務(wù),理清思路,增強(qiáng)信心,并在工作中,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。希望各位代表以高度的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揚(yáng)民主,切實(shí)履行職責(zé),行使好自己的權(quán)力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極建言獻(xiàn)策,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì),完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。 總經(jīng)理在報(bào)告中指出,2014年,公司針對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的不良態(tài)勢(shì),面對(duì)市場(chǎng)乏力、資金短缺等突出問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對(duì)、沉穩(wěn)出招,全力以赴組織生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難搶抓市場(chǎng),認(rèn)真落實(shí)安全、質(zhì)量、環(huán)保及工藝改造任務(wù),積極推行內(nèi)部改革,整合內(nèi)部資源,加強(qiáng)員工培訓(xùn),開展招商引資,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)辦實(shí)事項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)不懈努力,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以不同程度實(shí)現(xiàn)。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入28374.21萬(wàn)元,完成工業(yè)總產(chǎn)值25334.18萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)稅金2517.41萬(wàn)元。在看到成績(jī)的同時(shí),更應(yīng)該清楚的看到雅鹽在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中還存在著不少的問(wèn)題和困難。今年是公司實(shí)施三項(xiàng)制度改革后的第一年,做好全年的各項(xiàng)工作,全力實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的目標(biāo),意義十分重大。我們要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)十二五規(guī)劃和 “358”發(fā)展戰(zhàn)略,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),圍繞“抓經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)管理、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的總目標(biāo),克難攻堅(jiān),扎實(shí)工作,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。 就2015年的工作,他從八個(gè)方面進(jìn)行了安排部署:一是把生產(chǎn)、銷售工作作為當(dāng)前的首要任務(wù)抓緊抓好;二是繼續(xù)鞏固改革成效,深化內(nèi)部管理;三是進(jìn)一步理順債權(quán)債務(wù),嚴(yán)格預(yù)算管理;四是安全、質(zhì)量、環(huán)保及技術(shù)改造進(jìn)一步加強(qiáng);五是加大招商引資力度,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)落地;六是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,維護(hù)職工利益;七是以黨建帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè);八是加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),幫助企業(yè)素質(zhì)提升。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),今年還將繼續(xù)為職工群眾興辦實(shí)事8件。 在隨后的第二屆一次職代會(huì)第一次全體會(huì)議上,與會(huì)代表們分別聽取了第一屆工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。并分組進(jìn)行了審議、討論,討論中大家暢所欲言、各抒己見,就企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、權(quán)益維護(hù)等方面提出了很好的意見和建議。 此次兩會(huì)共收到代表們提出的提案和意見建議57條,公司責(zé)成工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸納,按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容,在會(huì)后15個(gè)工作日內(nèi),安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)和落實(shí)。需要由公司層面辦理和解決的問(wèn)題,公司將適時(shí)召開專題會(huì)議研究解決,對(duì)一時(shí)不能解決的做出說(shuō)明和解釋,取得職工的理解和支持。 會(huì)上,通過(guò)無(wú)記名投票、差額選舉的辦法,選舉產(chǎn)生了公司第二屆工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)。大會(huì)還選舉產(chǎn)生了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、提案審查委員會(huì)四個(gè)專門委員會(huì)。公司總經(jīng)理和工會(huì)主席分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《工資集體協(xié)議》、《集體勞動(dòng)合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,與會(huì)代表對(duì)工會(huì)工作、廠務(wù)公開、集體合同、勞動(dòng)合同滿意度以及公司領(lǐng)導(dǎo)履職情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。 |
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