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| 集團(tuán)公司召開中層以上管理人員會議宣布盟委關(guān)于集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)任免的決定 | |
| 作者:佚名 文章來源:綜合辦公室 點(diǎn)擊數(shù)5172 更新時(shí)間:2015/11/23 15:05:57 文章錄入:admin 責(zé)任編輯:admin | |
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2015年11月19日上午,集團(tuán)公司召開會議,宣布阿拉善盟委、行署關(guān)于集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志任免的決定。副盟長王旺盛、盟委組織部副部長袁永剛、盟行署副秘書長張有義、盟礦能公司總經(jīng)理王軍等與會。 會議由集團(tuán)總經(jīng)理主持。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)、本部中層管理人員及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。 會上,袁永剛宣布了阿拉善盟委、行署決定:常生德同志不再擔(dān)任雅布賴鹽化集團(tuán)公司黨委委員、書記、免去董事長職務(wù),張建國同志任雅布賴鹽化集團(tuán)公司黨委委員、書記,提名為董事長候選人。 新到任的黨委書記張建國在表態(tài)發(fā)言中表示,到雅鹽履職,是對我過去工作的認(rèn)可和肯定,更是對我今后工作的信任和重托。 他說,到雅鹽這樣一個有著光榮歷史的老牌國企工作,對自己而言是一個挑戰(zhàn),責(zé)任重大,“壓力山大”,不管眼前的路有多么艱難、困難有多大,有信心在盟委和行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠雅鹽的全體干部職工,將此作為一個新的起點(diǎn)、新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入角色,把工作做好。一是盡快熟悉工作,摸清我們面臨的困難和問題,同大家一道研究和制定我們走出困境的辦法和措施。二是團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,帶領(lǐng)班子和職工同舟共濟(jì),克服困難,共度難關(guān),實(shí)現(xiàn)雅鹽的涅槃重生;三是抓班子、帶隊(duì)伍、做好廉政建設(shè),守住防線、筑牢底線,清清白白做人,干干凈凈做事 副盟長王旺盛作重要講話,他說,這次雅鹽主要領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是在長時(shí)間的考量和慎重研究后作出的決定,雅鹽的全體干部職工要將思想和行動統(tǒng)一到盟委的決定和決策上來,統(tǒng)一到各項(xiàng)工作部署上來。常生德同志雖然在雅鹽工作的時(shí)間不長,但盟委對他在任職時(shí)間內(nèi)所做的大量有效的工作是滿意的。張建國是在懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)營的少有的干部之一,相信他會帶領(lǐng)雅鹽的干部職工,勇于創(chuàng)新,努力工作,給盟委行署以及阿右旗、雅鹽交出一份滿意的答卷。 王旺盛指出,多年來,雅鹽為全盟及阿右旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要的支持,雅鹽的廣大干部職工付出了辛勤的勞動和幾代人的心血,風(fēng)風(fēng)雨雨幾十年,走到今天很不容易。現(xiàn)在,由于受經(jīng)濟(jì)“寒冬“的影響以及主客觀方面的原因,雅鹽碰到了暫時(shí)的困難,希望在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神,調(diào)動干部職工的工作積極性,積極探索,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展。要保持企業(yè)的穩(wěn)定,以班子內(nèi)部的和諧帶動企業(yè)的和諧穩(wěn)定;完成好盟委行署交給的雅鹽脫困、提升、發(fā)展的這樣一個政治任務(wù),履行好社會責(zé)任,為雅鹽的干部職工謀福祉。 王旺盛強(qiáng)調(diào),新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一要盡快進(jìn)入新角色;二要努力開創(chuàng)工作的新局面;三要增進(jìn)班子以及雅鹽干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 總經(jīng)理代表集團(tuán)公司干部職工對張建國到任表示歡迎和祝賀,對常生德同志在雅鹽期間的工作及做出的貢獻(xiàn)和付出的汗水表示感謝,祝愿他在新的工作崗位上繼續(xù)取得新的成就。 他表態(tài)說,請盟委行署領(lǐng)導(dǎo)放心,公司班子和全體職工,會像支持歷任黨委書記、董事長一樣,一如既往地?fù)碜o(hù)和支持張建國同志的工作,同呼吸共命運(yùn),力爭早日使企業(yè)走出困境。 |
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