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2月21日上午，雅鹽化公司黨委召開擴大會議，黨委書記張建國向與會人員傳達了盟紀(jì)委擴大會議、全盟組織工作會議、宣傳思想工作三會精神。并就公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做了安排部署。要求公司各級黨組織緊緊圍繞“改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定、發(fā)展”的總目標(biāo)，堅持從嚴治黨，嚴明黨的各項紀(jì)律，持之以恒糾正四風(fēng)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保障和紀(jì)律保障。

他從四個方面安排部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是壓實“ 兩個責(zé)任”，推進全面從嚴治黨。公司黨委切實扛起全面從嚴治黨的政治責(zé)任，按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，各部室、各公司各負其責(zé)的要求，形成一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。按照“誰主管，誰負責(zé)”，“管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的原則，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)同企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進。二是開展廉潔從業(yè)教育提高法紀(jì)觀念。扎實開展廉政教育工作，始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉潔從業(yè)的首位。從多角度、多層面推進企業(yè)廉政文化建設(shè)，使干部職工在廉政文化的影響下崇尚廉潔，營造尊廉崇廉的良好氛圍。通過談心談話及時了解職工工作和生活情況，確保廉潔意識不動搖。三是完善規(guī)章制度強化風(fēng)險防范。以經(jīng)營管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務(wù)公開，推進企務(wù)公開。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不接直接分管”等制度，確保反腐倡廉的全面性、針對性和有效性。繼續(xù)在公司中層以上黨員干部中開展廉潔從業(yè)承諾活動，切實把廉潔從業(yè)的貫徹落實內(nèi)化為自覺的行為習(xí)慣。四是加強監(jiān)督考評管理規(guī)范經(jīng)營行為。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，增強職工守紀(jì)意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。發(fā)揚黨內(nèi)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究、集體決策制度，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，強化資金監(jiān)管，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，使班子成員包括“一把手”處于有效監(jiān)督制約之中。對重大事項決策會議邀請監(jiān)事會成員參加，發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督職能，同時按照監(jiān)事會要求開展定期審計，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，確保問題整改到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)考核,與部門、個人的考核獎懲掛鉤,作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

    公司中層以上管理人員、子公司班子成員共20人參加了會議。