為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2月28日下午，雅鹽化公司工會組織召開2018年工資集體協(xié)商會議，就2018年工資發(fā)放的形式、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間和支付辦法；職工帶薪休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等期間工資待遇；職工社會保險福利待遇；年終考核獎勵工資的發(fā)放以及其他與工資有關(guān)的問題進行協(xié)商。公司工會主席張菊萍主持協(xié)商會。           

參加此次協(xié)商的企業(yè)方代表有：公司常務(wù)副總經(jīng)理王國秀、副總經(jīng)理徐憲國、總工程師陳兆軍、企業(yè)管理部部長王澤謀、財務(wù)部部長劉忠；職工方代表有：公司工會主席張菊萍、采鹽分廠廠長王永澤、生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)、工程管理干事朱世新、職工監(jiān)事、精鹽分廠維修工孫占元、采鹽分廠操作工李文仁。

會上，雙方代表圍繞《雅鹽化公司2018年工資集體協(xié)商合同（草案）》展開討論，重點就《合同》（草案）中出現(xiàn)分歧的“采鹽、精鹽職工工齡工資問題、6%預(yù)留工資問題、精鹽分廠停產(chǎn)期間和小包裝、小工業(yè)鹽生產(chǎn)線工資發(fā)放問題”闡述了各自的觀點和看法，經(jīng)過兩個多小時的協(xié)商，最終在相互體諒、相互理解的基礎(chǔ)上達成一致，并表決通過了該《合同》（草案），提交十屆四次職代會和十三屆四次工代會討論審議。

在此次協(xié)商會議召開前，公司工會作了充分的準(zhǔn)備工作，于2月5日向公司發(fā)出集體協(xié)商要約書，并通過民主推薦的辦法產(chǎn)生職工方協(xié)商代表，為了讓各位代表了解和熟知《合同》（草案）內(nèi)容，公司工會將《合同》（草案）提前下發(fā)給雙方代表進行醞釀，并征求職工的意見和建議，做到了提前溝通、公正公開。

    經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職工代表討論審議，最終在3月7日的十屆四次職代會暨十三屆四次工代會上，由公司總經(jīng)理許新軍和公司工會主席張菊萍簽訂了2018年《工資集體協(xié)商合同》。