8月18日，雅布賴鹽化集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

盟委委員、副盟長、盟教育實(shí)踐活動督導(dǎo)二組組長王茂卿蒞臨指導(dǎo)并點(diǎn)評。自治區(qū)督導(dǎo)組李利平處長、盟組織部干部監(jiān)督室主任楊薩仁、盟督導(dǎo)二組副組長齊日麥拉圖、盟行署副秘書長田宏遠(yuǎn)及盟督導(dǎo)二組成員王雪飛、潘磊等參加會議。

專題民主生活會上，雅布賴鹽化集團(tuán)公司黨委書記、董事長常生德代表雅鹽領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查。班子成員按要求逐一進(jìn)行對照檢查、開展批評與自我批評。大家開門見山，直面自身存在的問題，并從心靈深處進(jìn)行原因剖析；誠懇地開展批評與自我批評，指出所存在問題的思想根源，將“紅紅臉、出出汗”落到實(shí)處。會上，班子成員共查擺出“四風(fēng)”問題87條，班子成員之間提出批評意見共124條，批評意見實(shí)事求是、“辣味”十足。

王茂卿點(diǎn)評認(rèn)為，這次專題民主生活會，雅鹽黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，查擺問題準(zhǔn)確，自我剖析深刻，相互批評誠懇，整改措施具體，達(dá)到了“紅臉出汗、加油鼓勁”和“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。一是思想高度重視，準(zhǔn)備工作充分。本次專題民主生活會能夠開的成功，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，班子成員的宗旨意識和群眾觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，從而自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來分不開，與班子成員廣泛征求各個層面的意見建議，找準(zhǔn) “四風(fēng)”問題分不開。常生德同志多次與班子成員進(jìn)行談心交心，糾正了一些同志的“任務(wù)”意識和“過關(guān)”思想，以上條件的形成，為質(zhì)量高的專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。二是主題鮮明，查擺問題到位。本次專題民主生活會能夠緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性的中心，按照中央的總要求，緊扣活動主題，班子成員能突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地開展對照檢查和批評與自我批評，能把認(rèn)真的態(tài)度和整風(fēng)精神貫穿始終，達(dá)到了預(yù)期目的；三是對照檢查深刻，剖析原因透徹。由常生德同志親自主持起草、其他班子成員充分發(fā)揚(yáng)民主，深刻反思，各抒己見，集體討論修改后的班子對照材料，質(zhì)量較高，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。每位班子成員認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，保證了對照檢查材料見人見事見思想；四是民主氛圍濃厚，開展批評“辣”味足。每位班子成員都能夠很好的把握批評與自我批評的基本原則和方法，消除思想障礙，做到“一針見血”、“辣”味十足。特別是對提出的意見建議，每位同志都能本著“有則改之、無則共勉”的態(tài)度，誠懇虛心接受。通過召開本次專題民主生活，必將進(jìn)一步增強(qiáng)雅布賴鹽化集團(tuán)公司黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

王茂卿還就下一步的工作提出了四點(diǎn)具體的要求，一是深化認(rèn)識，率先垂范抓整改。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步深化對“四風(fēng)”問題長期性、反復(fù)性和頑固性的認(rèn)識，下大力氣抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，真正讓上級滿意、干部認(rèn)同、職工得到實(shí)惠。班子成員要率先垂范，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，針對此次干部職工提出的問題，主動健全相關(guān)制度，帶頭研究、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行，做到科學(xué)、民主決策，要傾力解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把良好的紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力和感召力，不斷提升企業(yè)的綜合競爭力。二是較真碰硬，突出重點(diǎn)抓整改。要將征求到的意見和班子成員間提出的批評有計(jì)劃地迅速整改，用實(shí)事取信于職工群眾。要以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，努力在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面有所作為，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭力。三是勇于破難，在推進(jìn)改革發(fā)展中抓整改。公司要實(shí)行全面深化企業(yè)改革，向改革要動力，通過改革釋放紅利，讓廣大職工群眾受益。四是堅(jiān)定群眾觀，依靠職工群眾抓整改。雅鹽黨委班子要牢固樹立群眾觀，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁精神，依靠職工群眾落實(shí)各項(xiàng)決策，切實(shí)尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，讓企業(yè)管理永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力；要盡力解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題，要努力把職工收入“蛋糕”做大，又要注意把“蛋糕”分好，不斷提高職工的幸福指數(shù)，培育和諧的勞動關(guān)系。

最后，王茂卿希望雅布賴鹽化集團(tuán)公司黨委班子以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為新的起點(diǎn)，在內(nèi)提素質(zhì)和外樹形象上狠下功夫，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)良的作風(fēng)、更扎實(shí)的工作全面推動教育實(shí)踐活動不斷深入發(fā)展，持續(xù)轉(zhuǎn)化活動取得的成效，為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在聽取了點(diǎn)評后，常生德代表公司表態(tài)，他說，雅鹽走過了72年的風(fēng)雨歷程，曾經(jīng)有過輝煌，現(xiàn)在困難重重，希望得到盟委和相關(guān)部門的大力支持，幫助雅鹽走出困境。就個人而言，由于到公司工作時間短，雖然對公司的總體情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，但是，對一些具體問題還存在把握不準(zhǔn)的情況，今后，他將更加細(xì)致的去了解把握。就班子建設(shè)而言，在今后的工作中，他將不斷抓好班子自身建設(shè)，從加強(qiáng)班子的思想理論學(xué)習(xí)、不斷提高班子成員的廉潔自律意識、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作等幾個方面入手，增強(qiáng)班子的綜合實(shí)力。就民主生活會后的整改落實(shí)工作方面，他將與班子成員一起，對存在的問題進(jìn)行細(xì)致的分析梳理，并通過制定計(jì)劃表、規(guī)定時限、明確單位和具體責(zé)任人等有效的方式，做好落實(shí)整改，將堅(jiān)持“標(biāo)本兼治”的原則，做好建章立制的工作，最終以實(shí)際行動，把推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)好，讓上級滿意，讓干部認(rèn)同，讓職工得到實(shí)惠。